3月25日，海西蒙古族藏族自治州格爾木市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布今年第46期崗位招聘信息，涉及車間操作工、庫管、會計、文秘等諸多行業(yè)，為求職者與用人單位架起溝通“快速路”。今年1月至3月，格爾木市以2025年“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)為抓手，多措并舉促進高質(zhì)量充分就業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動能。
格爾木市依托“市—城區(qū)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—社區(qū)（村）”四級聯(lián)動機制，開展重點企業(yè)“就業(yè)管家”包聯(lián)工作，推行“一企一策”用工保障，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)全覆蓋。利用節(jié)后返崗期，動態(tài)摸排農(nóng)牧區(qū)勞動力就業(yè)意向，引導(dǎo)農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6454人次。聯(lián)動浙江省溫州市，形成“本地+援建”崗位雙供給模式，引入優(yōu)質(zhì)企業(yè)25家提供就業(yè)崗位493個。聚焦企業(yè)用工和勞動者就業(yè)動態(tài)，打造“線上+線下”“本地+云端”立體化招聘矩陣，舉辦3場專場招聘會，組織本市企業(yè)63家、溫州市企業(yè)25家提供電工、工程師、運營專員等崗位2222個，吸引求職者753人次，達成就業(yè)意向372人。
與此同時，格爾木市圍繞市場、勞動者需求，開設(shè)枸杞剪枝、司爐工、維修電工等培訓(xùn)12期，覆蓋城鄉(xiāng)勞動力904人次；利用基層就業(yè)服務(wù)渠道發(fā)布各類崗位信息4386條，服務(wù)企業(yè)215家；依托“就業(yè)管家”開展脫貧勞動力、監(jiān)測戶等家庭“送崗入戶”，解決困難群眾就業(yè)問題；招聘會現(xiàn)場發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社保補貼等政策宣傳“禮包”2000余份，為群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。
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